Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!FoU-leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en FoU-leder som kan lede og videreutvikle virksomhetens arbeid innen forskning og utvikling, fra idéfase til implementering av nye produkter, tjenester, prosesser eller teknologiske løsninger. Rollen passer for en strategisk og operativ leder som trives med å bygge bro mellom forretningsmål, teknologi, marked og tverrfaglige team. Som FoU-leder vil du ha et overordnet ansvar for å identifisere utviklingsmuligheter, prioritere prosjekter, sikre effektiv ressursbruk og bidra til at organisasjonen opprettholder høy innovasjonstakt og konkurransekraft.
I denne stillingen vil du samarbeide tett med ledelse, produktutvikling, ingeniører, forskere, kommersielle team og eksterne partnere for å sikre at utviklingsarbeidet er godt forankret i både kundebehov og virksomhetens langsiktige strategi. Du vil ha ansvar for å etablere tydelige mål, måle fremdrift og kvalitet, samt sørge for at prosjekter gjennomføres innenfor avtalte rammer for tid, kostnad og risiko. Rollen krever at du evner å balansere nyskaping med struktur, og at du kan omsette komplekse problemstillinger til konkrete planer og resultater.
FoU-lederen forventes å følge med på relevante trender, ny teknologi, forskningsmiljøer og regulatoriske forhold som kan påvirke virksomhetens utviklingsløp. Du vil bidra til å bygge en kultur for læring, eksperimentering og kontinuerlig forbedring, samtidig som du sikrer god dokumentasjon, metodikk og beslutningsgrunnlag. En viktig del av rollen er også å vurdere hvilke initiativer som bør utvikles internt, og hvilke som bør løses gjennom samarbeid med eksterne leverandører, akademiske miljøer eller industripartnere.
Vi ser etter deg som har sterk forretningsforståelse, gode lederegenskaper og erfaring med å drive komplekse utviklingsprosesser. Du må kunne kommunisere tydelig med både tekniske og ikke-tekniske interessenter, og være komfortabel med å presentere anbefalinger, status og resultater til ledelse og andre beslutningstakere. Det er viktig at du arbeider strukturert, tar eierskap til prioriteringer og motiverer team til å levere høy kvalitet over tid.
Stillingen gir en spennende mulighet til å påvirke retningen for fremtidige satsinger og skape målbar verdi gjennom innovasjon og utvikling. Du vil få en sentral rolle i å styrke virksomhetens evne til å møte endrede markedsbehov, forbedre eksisterende løsninger og utvikle nye konkurransefortrinn. For den rette kandidaten tilbyr denne rollen et dynamisk arbeidsmiljø, stor påvirkningskraft og muligheten til å jobbe i skjæringspunktet mellom strategi, teknologi og gjennomføring.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle virksomhetens FoU-strategi i tråd med forretningsmål
- Prioritere, planlegge og følge opp forsknings- og utviklingsprosjekter
- Sikre effektiv ressursallokering, budsjettstyring og fremdrift i porteføljen
- Bygge og lede tverrfaglige team med fokus på kvalitet og innovasjon
- Identifisere nye teknologier, metoder og markedsmuligheter
- Etablere samarbeid med eksterne partnere, leverandører og forskningsmiljøer
- Rapportere status, risiko og resultater til ledelse og relevante interessenter
- Sikre god dokumentasjon, metodikk og etterlevelse av relevante krav
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen teknologi, ingeniørfag, naturvitenskap eller tilsvarende
- Flere års erfaring med forskning, utvikling eller innovasjonsledelse
- Dokumentert erfaring med prosjektledelse og porteføljestyring
- God forretningsforståelse og evne til å koble utvikling til kommersielle mål
- Sterke lederegenskaper og erfaring med å lede tverrfaglige team
- Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
- Erfaring med budsjettansvar, prioritering og risikostyring
- Analytisk tilnærming og evne til å omsette innsikt til handling
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å lede FoU- eller innovasjonsprosjekter?
- Hvordan har du tidligere prioritert mellom flere konkurrerende utviklingsinitiativer?
- Kan du beskrive et prosjekt der du tok en idé fra konsept til implementering?
- Hvordan sikrer du samarbeid mellom tekniske og kommersielle team?
- Hvilke metoder bruker du for å måle effekt og fremdrift i FoU-arbeid?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi og relevante bransjetrender?
- Har du erfaring med eksterne partnerskap eller samarbeid med forskningsmiljøer?
- Hva motiverer deg mest ved å lede forskning og utvikling?
